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USCPA视角:企业高管看好的二季度美国经济直线下降

时间:2016-04-15 责任编辑:admin 浏览:

企业高管看好美国经济前进,跌破了自2014年初以来的第一次占百分之50,根据第三季度USCPA经济展望调查,调查的首席执行官、首席财务官、美国企业高管和高级管理人员持有会计角色控制器和其他注册会计师。招聘计划也在去年年底继续软化。

约百分之48的受访者表示对美国经济在未来12个月内乐观,低于去年百分之52季度的第一季度和百分之68。一个全球经济放缓和国内监管问题的影响是最重要的原因,列举的幻灯片。

Arleen托马斯“因为经济的不确定性,我们看到在大多数企业招聘更为谨慎的态度,特别是最大的,说:”Arleen R.托马斯,注册会计师,CGMA,USCPA的高级管理会计和全球市场副总裁。“如果有一线希望的话,百分之61的高管们在公司工作,年收入不到1000万美元,他们预计在未来的一年中,他们的业务将从去年的百分之47上升到今年的最后一个季度。”

有小幅上升(1个百分点)在调查者自己的业务前景乐观,上升至百分之59的连续下降,在过去的两个季度后。这种乐观情绪部分反映在通过略高于预期的利润增长(百分之2.6,百分之0.2,比去年季度)和收入(百分之3.3,百分之0.1以上,在过去的四分之一)在未来12个月。

约有百分之52的企业管理人员表示,他们的公司目前拥有正确的人员配置。另有百分之18表示,他们正在寻求立即雇用,从去年百分之21季度下降。然而,最大的转变是需要更多员工的公司,但却不愿雇用一个在五个调查的人中的一个说他们的组织现在已经下降了六个百分点。

总体而言,在未来12个月预期人数的增长下降了0.2个百分点,在过去的四分之一到百分之1.3。去年第四季度的高达百分之2.1。

美国注册会计师协会的调查是一个前瞻性的指标,追踪招聘和未来12个月的业务预期。作为比较的一个点,美国劳工部发布的8月份就业报告,预计将于明日发布,回顾上个月的招聘趋势。

注册会计师的前景指数综合衡量执行情绪在美国注册会计师协会的调查下降了一点,在第三季度的71,连续第三个下降的衰退后的高点78在2014季度的第四。该指数是一个复合的九,平均加权调查措施设置规模在0到100,50被认为是中性的和更大的数字表示积极的情绪。

调查的其他主要结果:

尽管软化的就业前景,“可用性的技术人员”被认定为3大挑战,为企业的第一次,因为去年第四季度。

公司预计其业务扩大的百分比在过去一个季度下降了一个百分点至百分之60。但只有百分之三的公司预计他们的业务合同显着,在与去年的一个季度,并大幅改善了百分之19谁回答说,在第一季度。

投资增长导致的支出类别。预计在培训上的支出,同时,预计百分之1.4的增长率从二季度的百分之1.8。


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