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行业动向

美国CPA职业发展

时间:2016-12-09 责任编辑:admin 浏览:

  1.美国CPA需求如何?数据告诉你答案

  目前,USCPA (美国注册会计师协会)的会员人数超过40万,早已成为当今世界第一大会计师组织。许多会计专业留学生,在美国念会计硕士的同时,就考过了美国CPA考试,这也是进入美国四大的强有力敲门砖。中国由于发展飞速,和美国经济往来密切,众多财务人也纷纷报考美国CPA。中国巨大的美国CPA人才缺口,引发企业对于美国CPA持证人的“争夺”,国际化的财务人,可以预见其未来职业发展道路一片光明。

  下面是美国四大员工数与美国CPA持证人数统计(2013年):

事务所 总员工数(会计、顾问、行政) 会计/审计人员 美国CPA持证人
普华永道 39470 25317 11628
安永 31470 19332 8998
德勤 62919 23589 10541
毕马威 22948 14438 7131
  从表格中我们不难看出,美国CPA持证人的数量几乎是会计、审计职员人数的50%。作为全球含金量最高的会计证书,美国唯一的专业会计考试,拥有美国CPA执照,就意味着你能够摆脱最基础的会计岗位,踏上更广阔的会计职业发展平台。在美国的四大会计师事务所中,每年接受美国CPA考试培训的雇员人数就多达十万,因此,想要在四大中更快更好发展,美国CPA证书必不可少。
 

 


  2.招聘条件,看美国CPA人受欢迎程度

  想进入美国四大会计师事务所,需要哪些条件?怎样申请?美国CPA小编从四大的官网上找到,应届本科毕业生进入四大一般都需要较好的学校背景,有一份漂亮的成绩单,以及相关的实习经历。对于研究生和跳槽者,通过美国CPA考试或拥有美国CPA证书,则受到四大的“优待”,会优先考虑录取。尤其是具有工作经验的美国CPA持证人,除了四大之外,其他行业也是趋之若鹜,高薪职位手到擒来。

  据美国劳工局统计,在未来,会计工作将保持着高需求量并且继续增长,其中美国注册会计师尤其如此。美国劳工统计局预测在接下来的几年里,会计师和审计师在求职市场依然会保持强势劲头。这意味着,“获得专业资格认证的会计师和审计师,尤其是美国CPA,将拥有最好的就业前景。”即便是在高度竞争的四大,拥有美国CPA就能助你“突破重围”。

  近年来在国内的招聘网站上,我们也可以看见,众多合资企业、外资企业、以及在美上市企业的招聘要求中,都写着“美国CPA持证人优先”。如果说工作经验还不足以让你进入这些世界知名企业,那么加上美国CPA这个附加值,企业的大门自然会为你敞开。

 

  3.美国CPA,职场晋升利器

  美国CPA除了在就业市场非常吃香外,对财务人员的职业晋升也大有帮助,可谓是财务人升职加薪的利器。在美国,要想成为管理层,没有美国CPA执照是无法实现的。美国CPA能够提供给财务人一种“管理者”的思维和视角,让财务人能够从财务会计,转型为管理会计的思考方式。美国CPA中的一些管理知识对于培养财务人的管理思维和技能大有裨益。

  四大具有非常有市场竞争力的薪酬制度。四大内部员工晋升有个非常清晰的过程,基础员工——初级审计员是没有奖金的,而在升职之后,薪酬激励则根据职位高低有所不同。有些时候,如果你拥有美国CPA证书,那么薪酬也可能有所不同,一些事务所会选择为这些员工直接加薪。

  在美国四大,你会发现,周围的人在忙碌的工作之余,都会选择去报考会计证书,来提升自己的专业知识和能力。毕竟在这个经济高速发展的今天,唯有不断学习提升,才能在这强大的竞争社会中站稳脚跟。

 

  在国内,四大会计师事务所以它的高薪、高起点,吸引了众多应届毕业生争相选择。四大的起薪不低,在应届毕业生中算高于平均水平的。加上每年30%~50%的涨薪,收入非常可观。当然,进入四大后,想要晋升,没有能力怎么行?现如今四大会计师事务所人才济济,竞争如此激烈,没有一证傍身,如何在这竞争当中获得一席之地?美国也好,中国也好,拥有美国CPA证书,对于财务人都是一个强有力的职业支柱。




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